ITINERARIOS INDIVIDUALES DE INSERCIÓN

• Diseño de un plan personalizado centrado en las necesidades de la persona para la mejora de su empleabilidad y el acceso al empleo.
• Acompañamiento individual a través de una evaluación inicial, el establecimiento de metas, la formación y capacitación, la búsqueda activa de empleo, la orientación laboral y el seguimiento.

ACCIONES GRUPALES PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD

• Mejora de las competencias básicas, transversales y técnicas.
• Sesiones de búsqueda activa de empleo, gestión emocional, clases de idiomas, competencias digitales.
• Sesiones formativas sobre temas específicos.

FORMACIÓN

• Modalidad anual.
• Mejora de empleabilidad.
• Competencias más demandadas del mercado laboral.

INTERMEDIACIÓN LABORAL

• Enlace entre empresas que buscan trabajadores y personas con discapacidad física en búsqueda de empleo.
• Análisis de perfiles que encajen con las necesidades de la empresa.
• Sensibilización empresarial sobre la necesidad de incluir a personas con discapacidad física, haciendo énfasis en sus talentos y capacidades.
• Establecer vínculo de calidad entre el servicio, el usuario y la empresa.

EMPLEO CON APOYO

• Acciones de orientación y acompañamiento individualizado en el puesto de trabajo.
• Facilitar la adaptación social y laboral de las personas trabajadoras con discapacidad y con especiales dificultades de inserción laboral.
• Establecimiento de una relación satisfactoria entre la empresa y la persona usuaria.

AGENCIA DE COLOCACIÓN

• Servicio gratuito de intermediación entre las empresas que buscan talento y aquellas personas que se encuentran en plena búsqueda activa de empleo.
• Agencia de colocación, autorizada por el SEPE, número 04-00000028.
• Valoración de perfiles de las personas desempleadas y actuaciones relacionadas con la búsqueda de empleo, tales como la orientación, la información profesional o la selección de personal.

DINS – CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO DE INICIATIVA SOCIAL

• Fomento de la inclusión laboral de personas con discapacidad.
• Externalización de servicios para empresas o contratación directa de personal.
• Unidad de Apoyo.
• Acciones de sensibilización para la normalización de la discapacidad.
• Servicios de auxiliar de accesos, auxiliar de servicio, ordenanzas, administrativos, etc.

VOLUNTARIADO

• Red de voluntariado.
• Colaboración con entidades que ofrecen actividades formativas.

PROYECTOS INTERNACIONALES

• Colaboraciones y redes a nivel europeo con otras entidades sociales.
• Proyectos que fomentan la digitalización de las intervenciones y competencias profesionales.
• Buenas prácticas en el ámbito de la intervención socio-sanitaria europea y enriquecimiento de los servicios que ofrecemos.